Koulutus – Konsultointi – Valmennus

Yksittäinen koulutus, konsultointi tai valmennus eivät läheskään aina toimi tai tuota riittävästi tulosta. Teoria unohtuu nopeasti ja käytäntöön vieminen tuntuu vaikealta. Tarvitaan säännöllinen ja yksinkertainen prosessi, jolla varmistaa tiedon omaksuminen ja käytäntöön siirtäminen.

”Huomasimme, että tiettyjä lainalaisuuksia noudattamalla uusien asioiden omaksuminen ja käytäntöön vieminen tehostuivat oleellisesti. Päättelimme, että kyse on usean toiminnon yhteisvaikutuksesta, jossa koulutus – konsultointi – valmennus muodostavat toisiaan tukevan prosessin”.
 

Kohtaavatko teoria ja käytäntö?

• Konsultointi tarkoittaa yksityiskohtaisten asiantuntijaneuvojen antamista, jonka lopputuloksena asiakas saa ehdotuksen ja tekee sen perusteella työn tai tehtävän itse.

• Koulutus tarjoaa mahdollisuuksia, lisää tietoa, auttaa tutustumaan teoriaan ja antaa ohjeita yleisemmällä tasolla. Tavoitteena on auttaa vastaanottajaa saavuttamaan vaadittu tietotaso, jota hän voi jälkikäteen hyödyntää. Ilman käytännön harjoittelua koulutuksesta saatujen tietojen toteuttaminen käytännössä on vaikeaa.

• Valmennus on toiminto, jossa valmentaja näyttää itse kädestä pitäen, miten jokin asia tehdään. Kun henkilö on saanut koulutusta ja konsultointia, valmentaja auttaa asian käytäntöön viemisessä.

DIGI TRAINING PEREHDYTYSKOLUTUS
 

Helppokäyttöinen, kustannustehokas ja interaktiivinen työkalu varmistaa tiedon siirtymisen ja henkilöstön osaamisen. DIGI Training ei ole sidottu aikaan tai paikkaan. Kaikille sama tieto – oikea aikainen perehdytys ilman odottelua ja tilaisuuksien järjestelyä. DIGI Training räätälöidään asiakkaan tarpeen ja tilanteen mukaan, haluttaessa avaimet käteen periaatteella huomioiden käytettävyys.
 

"Virheet ja erehdykset vähenevät, perehdytetty henkilöstö tietää mitä tekee. Turha tekeminen vähenee. tekokkuus kasvaa. aikaa ja vaivaa säästyy".

DIGI Training perehdytyskursseja on lähes 100 ja ne voidaan räätälöidä yrityksen ja henkilöstön tarpeisiin. Teemme myös toimiala- ja yrityskohtaisia perehdytys- ja koulutusmateriaaleja, joista hyvä esimerkki on Siivous ja kiinteistöalan resurssien vahvistaminen - toimialalle räätälöity laaja kokonaisuus.